Hopp til innhold

– For få ansatte går utover kreftpasientene

På blod- og kreftavdelingen ved Stavanger Universitetssjukehus slår nå sykepleierne alarm om høyt arbeidspress. Ledelsen innrømmer at den lave bemanningen er et problem.

Klager på lav bemanning på kreftavdelingen

TRAVELT: Mange pasienter og få ansatte gjør hverdagen altfor hektisk, mener kreftsykepleierne.

Foto: Kjersti Hetland / NRK

– I dag er det helt fullt med pasienter, så vi har mye vi skal rekke over, sier kreftsykepleier Trine Laumann.

Hun er tillitsvalgt på blod- og kreftavdelingen ved Stavanger universitetssjukehus.

Alle de 22 sengene er fylt opp på avdelingen. I tillegg er seks pasienter lagt på gangen, mens ti er inne til dagbehandling.

– Dette har blitt en mye mer vanlig situasjon enn det var før, sier Laumann.

Klager til Fylkesmannen

Samtidig har ikke bemanningen blitt styrket nok til å kunne ta vare på pasientene på en forsvarlig måte, mener sykepleierne.

Låg bemanning på Stavanger universitetssjukehus

BEKYMRET: Aud Riise og Trine Laumann er begge tillitsvalgte på sjukehuset.

Foto: Kjersti Hetland / NRK

– De strekker seg langt for å få gjort alt som skal gjøres i løpet av dagen, men mange er bekymret når de går hjem. De lurer på om de faktisk har fått gjort alt de skulle, sier kreftsykepleieren.

For andre året på rad, har de nå sendt en bekymringsmelding til Fylkesmannen. Også i fjor ga de beskjed om at den lave bemanningen kunne få konsekvenser for sykepleiere og pasienter.

Sykepleierne mener at situasjonen ikke har blitt bedre, og har derfor sendt et nytt brev.

Ledelsen: – Stor utfordring med rekruttering

– Vi er redde for at flere sykepleiere kommer til å bli sykmeldt, på grunn av for høyt arbeidspress. Det vil igjen føre til at mye kompetanse forsvinner fra avdelingen, sier foretakstillitsvalgt ved sykehuset, Aud Riise.

Låg bemanning på kreftavdeling

FORSTÅR: Divisjonsdirektør Svein Skeie sier at de sliter med å få tak i nok kvalifiserte sykepleiere.

Foto: Kjersti Hetland / NRK

Divisjonsdirektør ved medisinsk divisjon, Svein Skeie, klarer ikke å se hvordan de skal løse rekrutteringsproblemet på kort sikt.

Selv om han mener de driver forsvarlig i dag, innrømmer han at den lave bemanningen er et problem.

– Vi strever med dette. Det er intenst travelt for mange, også på andre avdelinger. I bunn og grunn dreier det seg om en generell stor utfordring med rekruttering, sier Skeie.

Fylkeslege Pål Iden sier til NRK at de har fått bekymringsmeldingen, og at en gruppe skal se på saken denne uken.