Unge folk som skal jobbe i sommer må passe på å få riktig lønn, sier arbeidstakerorganisasjonen YS.

– Det er ingen lovbestemt minstelønn i Norge. Dette betyr at timelønnen må avtales mellom deg og arbeidsgiver, opplyser Goran Scekic, ungdomsrådgiver i Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) i en pressemelding.

– Tariffavtaler mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene fastsetter minstelønnen innen de forskjellige bransjene, men ikke alle arbeidsgivere er bundet av tariffavtale.

LES OGSÅ: – Søk sommerjobb NÅ!
LES OGSÅ: Få sommerjobber i Telemark

Selv om arbeidsgiver er tilknyttet en tariffavtale som fastsetter en minstelønn, mener YS det normalt ikke er noe i veien for at du forhandler deg frem til en høyere lønn.

Arbeidsgiverorganisasjonen HSH sier de over lengre tid har tatt til orde for en nasjonal minstelønn.

– En slik minstelønn må fastsettes av partene i arbeidslivet og myndighetene, skriver direktør Kim Nordlie i HSH i en e-post til NRK.

LES OGSÅ: Sommerjobb som fisker?
LES OGSÅ: Unge uten kontrakt