- Kan bli annenrangs styremedlemmer

- Regjeringen gjør kvinner en bjørnetjeneste, når de tvinger bedrifter til å kvotere dem inn i styrene. Det sier investor Ola Mæle, som mener loven smaker av symbolpolitikk.
Publisert 09.12.2005 09:38. Oppdatert 09.12.2005 13:00.
- Skriv ut
I går bestemte Regjeringen at det skal være minst 40 prosent kvinner i styrene i almennaksjeselskapene. Ellers kan selskapet vente seg straffesanksjoner.
Kvinneandelen i norske styrer har økt fra 6 til 16 prosent, siden daværende næringsminister Ansgard Garbrielsen fremmet målet om 40 prosent kvinner.
Symbolpolitikk
- Dette er en meget uklok beslutning som virker lite gjennomtenkt og smaker sterkt av populisme og symbolpolitikk, mener investor Ola Mæle.
Han mener kvinnene i norske styrer kan risikere å bli sett på som annenrangs styremedlemmer. Og dermed gi dem dårligere mulighet til å gjøre karriere.
Dyktighet?
Heller ikke Steinar Hopland som har jobbet med rekruttering av personer til lederjobber og styreverv i 25 år, synes den nye loven er en god ide.
Han vet ikke om kvoteringen vil tjene styrekvinnene.
- Mange av de kvinnene som er kvalifisert til å sitte i norske styrer, og det finnes mange av dem, kan bli redd for å bli vurdert som innkvotert av regjeringen, sier sjefen i Hopland Rådgivning.
Steinar Hopland- Konsekvensen kan bli at enkelte av mennene i styrene lurer på om kvinnene sitter der i regi av sin dyktighet, eller om de kvotert inn.
- Generelt kan det føre til at de kan få vanskeligheter om å bli trodd på sine standpunkter og at deres argumentasjon ikke blir hørt så godt på, sier Hopland.
- Men regjeringer har forsøkt å tvinge og true i flere år, uten at det hjelper?
- Jeg mener arbeidet var godt i gang. NHO har gjort et godt arbeid der, og har flere prosjekter som har ført til økt kvinneandel.
- Det å komme med et lovforslag med kvoter, tilhørende tvangspålegg og trussel om avvikling, det er helt meningsløst.
Ville kommet
Ola Mæle mener økt kvinnerepresentasjon ville kommet naturlig.
- Andelen av kvinner på studier som er tilknyttet næringslivet, som juss og økonomi, har økt kraftig det siste 10 årene.
- På flere av studiene er kvinnene nå i flertall. De er også i ferd med å få en økende andel lederstillinger. Da ville man også fått en naturlig forflyttning inn i styrerommene.
- Det hadde vært mye bedre enn tvang, mener Mæle.


Bytter ut norske sjøfolk
Forsker fant Jesu «dødsattest»





