Regjeringen vil sparke styrerepresentanter i statlige selskaper som over tid gir alt for høye lønnstillegg til ledere. Det bekrefter næringsminister Trond Giske til NRK.
– Absolutt, når vi gjenvelger eller skifter ut styremedlemmene, så er det ut fra en vurdering av alle de forventningene vi har til selskapene, inkludert hvordan man følger opp våre retningslinjer for moderat lederlønnsutvikling.
Trond Giske sier dette i en kommentar til at partikollega Freddy de Ruiter vil sparke styremedlemmer som gir toppledere mye større lønnstillegg enn folk flest.
Administrerende direktører i statlige eide selskaper har fått dobbelt så høy lønnsvekst i forhold til toppledere generelt i perioden 2004-2009.
– Jeg synes ikke vi har gjort nok. Vi har pratet mye, men nå er det tid for handling, sier de Ruiter.
- Les også: Lønnsfest blant toppledere
- Les også: Vil ha slutt på statlig lønnsfest
- Les også: Lønnshopp for sjefer i staten
Dette tjener lederne i hel-og delstatseide norske selskaper:
– Skyter seg selv i foten
Stortingsrepresentant for Arbeiderpartiet, Freddy de Ruiter sa i morges at det må bli slutt på at topplederne tar ut så høye tillegg, mens det nå forventes moderasjon av folk flest.
Freddy de Ruiter (Ap).
Foto: Sigurdsøn, Bjørn / SCANPIXNæringsministeren er enig med partikollegaen på stortinget: Vi sparker dem nå, om de ikke hører etter, sier han til NRK.
– Jeg tror lederene skal være bevisst på at det de gjør blir lagt merke til av de vanlige lønnstakerne, og at styrene også skyter seg selv i foten dersom man ikke passer på å følge de retningslinjene som regjeringen har satt, sier Giske.
- Les også: Baksaas fikk 18 millioner i lønn
Lederlønnsutviklingen har ikke vært så moderat som regjeringen har ønsket seg de siste årene, forteller Giske.
– Så nå skal alle elementene i lederlønningen ha en moderasjon som gjør at resten av lønnsoppgjørene også kan være moderate. Det er helt urimelig å kreve av vanlige folk at man ikke ska ta ut ekstraordinære lønnstillegg, hvis ikke også lederne viser den samme moderasjonen, fortsetter Giske.
Giske innførte senest i vår nye og enda strengere rettningslinjer for lederlønninger der staten er eier, for til tross for at regjeringen har jobbet med temaet i over fem år, resultatene har uteblitt, medgir næringsministeren.
Etter en grundig undersøkelse av statens selskaper, konkluderte Riksrevisor Jørgen Kosmo med at styrene i statlig eide bedrifter har hatt mulighet til å vise moderasjon i mange år, men har unnlatt å gjøre det.