Hopp til innhold

Billigkjøttprodusent ansetter flere

Kjøttbedriften Fatland har blitt kritisert av fagforeningen for å underbetale arbeidere. Nå vil Fatland ansette 30 personer.

Armen Urbani fra Afghanistan jobber som slakter hos Fatland

Armen Urbani fra Afghanistan jobber som slakter hos Fatland. Snart kan han få 30 nye kollegaer. (Arkivbilde)

Foto: Roar Christiansen, Bergens Tidende

Kjøttbedriften Fatland ble i slutten av april hardt kritisert av Norsk nærings- og nytelsesmiddelarbeiderforbundet (NNN), som er tilsluttet LO, fordi kjøttbedriften angivelig underbetalte innleide arbeidere fra Litauen.

Les mer: Fatland inn på teppet

Les også: - Fatland burde skamme seg

30 nye ansatte

Nå vil Fatland, som produserer store andeler av billigkjøttet som selges i de store matvarekjedene i hele Norge, ansette totalt 30 personer.

- Litauere som er innleid hos oss per i dag, får anledning til å søke på fast jobb. Alle de innleide som har vært her hos oss, har fått søknadskjema, sier assisterende konsernsjef, Terje Wester til NRK.

Litauere som begynner i fast jobb i kjøttbedriften Fatland, vil også få tilbud om gratis språkopplæring.

- For de som starter permanent her, vil vi tilby norskopplæring. Det tror vi er en positiv ordning både for de ansatte og ikke minst for bedriften, sier Wester.

- Ikke snakket godt nok sammen

Fatland-ledelsen og fagforeningen for matarbeidere fremhever at samarbeidet er veldig godt. Men hos Fatland mener de at mye av den sterke kritikken fra fagforeningen i forrige måned skyldes misforståelser fordi de ikke hadde snakket nok sammen.

- Den første konklusjonen vi kom til var at det første møtet vårt, som vi hadde 30. april, egentlig burde kommet før reportasjene i NRK. Da hadde saken vært annerledes, sier Terje Wester.

Les også: NNN fornøyd etter Fatland-møte

Ingen misforståelse

Men Norsk nærings- og nytelsesmiddelsarbeiderforbund (NNN) avviser at de har misforstått noe som helst.

- Det var arbeidsforhold for de innleide arbeiderne i bedriften som vi ikke kan akseptere, og som vi mener er brudd på overenskomsten som gjelder i bedriften, sier Bjørn Erik Simonsen, forbundssekretær i NNN.

Begge parter tror at ansettelsene kan være klare allerede i løpet av juni.