– Jeg ønsker at alt arbeidskraftsbehov ved sykehuset skal dekkes av fast ansatte som jobber heltid, sier sykehusdirektør Nils Kvernmo. Og han legger til:
Helseminister Anne-Grete Strøm-Erikchsen har også varslet kamp mot bruken av deltidsansatte i helsevesenet.
Foto: NRK– Det stemmer at vi fortsatt har mye deltid, men det er frivillig deltid.
3800 på fortsatt på deltid
Kvernmo kan som første sykehussjef si at sykehuset er kvitt ufrivillig deltid. Men likevel har 40 prosent av hans 9500 ansatte, cirka 3800 ansatte, valgt å takke nei til 100-prosentstillinger.
Dette er oppsiktsvekkende i norsk sammenheng. For i helsevesenet har for mye deltid blitt sett på som et stort problem. Fortvilede stemmer har levert sine hjertesukk om ufrivillig deltid i mange år.
Også helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen har gått til kamp mot deltidsbruken her i landet og krevet endring.
LES OGSÅ:
LES OGSÅ:
LES OGSÅ:
Bemanningssenter
Sigmund Eidem er hovedtillitsvalgt for Fagforbundet ved St. Olavs Hospital.
Foto: Bent Lindsetmo / NRKPå St. Olavs Hospital har de løst problemet ved å opprette et bemanningssenter. Ved å fylle opp resten av stillingsbruken ved andre avdelinger, dekker sykehuset hull i vaktplanen med fast ansatte og ikke vikarer.
Men dette er et tilbud mange av dagens deltidsansatte ikke ønsker å benytte seg av, og det overrasker hovedtillitsvalgt Sigmund Eidem i Fagforbundet.
LES OGSÅ:
LES OGSÅ:
LES OGSÅ:
– Storligen forundret
– Jeg er storligen forundret over at de velger å fortsette med å jobbe deltid når det finnes helltidsplassser, og årsaken er at de ikke vil jobbe på flere arbeidsplasser. De sier de vil jobbe på heltid på den arbeidsplassen der de er til daglig, sier han til NRK.
LES OGSÅ:
LES OGSÅ:
