- Ungdom bør sikre seg sommerjobb

Øyvind Herstad har tidligere alltid hatt sommerjobb, og leter nå etter lærlingplass.

– Jeg har ikke sommerjobb i år. Jeg har valgt å ikke ha det fordi det er så mye som skjer i sommerferien. Jeg skal reise mye.

– Det vi ser er at arbeidsgiverne spør ungdommene om de har hatt sommerjobb. Det er klart om du har som 14-åring vært aktiv og ordnet deg sommerjobb som plenklipper eller lignende, så er det en stor fordel, sier Hilde Lilleng hos yrkesfaglig opplæringskontor i Harstad.

Holdningen teller

En ny undersøkelse gjort blant bedrifts- og skole-ledere i Troms viser at elevens fagkarakterer er mindre viktig enn tidligere arbeidsinnsats og holdning til arbeidslivet.

• Les også: Er du kvalifisert til sommerjobb?
• Les også: Bedring for sommervikarene
• Les også: – Skulle gjerne vært på stranda
• Les også: Geiter får sommerjobb

– De ser i første omgang etter holdninger. Det gjenspeiler seg i forhold til atferd og ordenskarakterer, men også i forhold til når de er utplassert i bedriftene og hvordan holdninger de har der.

– Hva gjør ungdommene som ikke har sommerjobb?

– Det er ikke godt å si. Lever livet og sover lenge, sier Emil Røte Johannesen.