– Arbeidere tjener 36 kroner i timen

Oppdatert 23.4.13:

Arbeidstilsynet fant i sin rapport 2011/25824, etter det omtalte bedriftsbesøket, ingen grunn til å gi reaksjoner eller pålegg til HighComp AS. Den videre oppfølgingen rettet seg mot vikarbyrået NST Baltija.

--------------------------------------------------------------------------------------

– Det er ikke så mye, sier litauiske Zygintas Skuminas om egen timelønn.

Han arbeider ved bedriften HighComp på Bokn, og sier selv at han tjener 36 kroner i timen.

Fagforeningen Industri Energi (IE) mener det foregår sosial dumping av innleide arbeidere ved bedriften. Foreningen varslet Arbeidstilsynet, som var på uanmeldt tilsyn ved HighComp torsdag.

– Det er grov sosial utnyttelse av fattige østeuropeere, og det er brudd på flere lover og tariffavtaler, sier forbundssekretær Øyvind Hopland i Industri Energi.

• Les også: – Arbeidstilsynet klarer ikke å rydde opp i sosial dumping
• Les også: – Må endre regler for sosial dumping

Slapp ikke inn

HighComp produserer plastfiberprodukter til oljeindustrien. Litauerne er leid inn gjennom vikarbyrået NST. Markeds- og personalsjef i NST, Irina Solheim, ville ikke kommentere arbeidernes timelønn torsdag.

– Vi må ta det senere, jeg har ingen kommentar akkurat nå, sier hun.

Åtte litauere bor i ett hus, hvor de deler tre soverom og én dusj. Fagforeningen inviterte NRK inn for å se arbeidernes boforhold, men ble nektet av NST.

– Det er NSTs eiendom, sier Solheim når Hopland vil inn i huset.

• Les også: – Ender sjelden med dom

(Artikkelen fortsetter under bildet)

– De har noe å skjule

Ifølge Hopland har IE en tariffavtale med bedriften som sier at fagforeningen har rett til innsyn i arbeidernes boforhold. Men selv etter at Irina Solheim får se avtalen, slipper han ikke inn i huset.

– Her har de noe å skjule, det er det ingen tvil om, mener Hopland.

Arbeidstilsynet fikk komme inn i huset, men ønsker ikke kommentere dagens aksjon.

Daglig leder i HighComp, Pål Eide, vil ikke kommentere påstandene før han har sett rapporten fra Arbeidstilsynet.