- Bytt ut navn med ID-nummer!

- Vi kjenner til at det er mye diskrimingering i arbeidslivet. Derfor ønsker vi å ta fra arbeidsgiveren muligheten til å sile bort søkere med annerledesklingende navn, sier bystyrerepresentant for Høyre i Oslo, Mertefe Bartinlioglu, til Dagbladet.

- Bør ikke vite navnet før intervjuet

Bartinlioglu foreslår nå at alle som søker på jobb i Oslo kommune får tildelt et ID-nummer. Dermed vil ikke arbeidsgivere ha mulighet til å vite navnet til de som inkalles på intervju.

Politikeren tror det er stor sjanse for at flertallet vil gå for forslaget i bystyret, og i går ble det klart at hans eget parti stiller seg bak kravet.

- Alternativ til kvotering

- Dette er et godt alternativ til SVs forslag om moderne kvotering. Det hjelper ikke å bytte ut en form for diskriminering med en annen, sier Bartinlioglu til avisen.

Han ser for seg at kommunne oppretter et kontrollorgan som tildeler ID-numrene, slik at søkerens identitet ikke blir kjent for arbeidsgiver før de møtes til jobbintervju.

- Vellykkede forsøk i Sverige

Forslaget er utarbeiet av Bartinlioglu sammen med Mubashar Kapur (H). Ordningen har allerede blitt forsøkt i Gøteborg og Sverige, og har ifølge Kapur vært vellykkede.

- Ikke bare ble flere med ikke-vestlige bakgrunn kalt inn på intervju, men også flere kvinner fikk slippe til. Hvis vi med denne ordningen får kalt inn flere med ikke-vestlige bakgrunn, beviser det jo at det har foregått diskriminering i de kommunale etatene, sier Kapur.

Høyrepolitikeren mener kvotering bare vil bidra til å stakkarsliggjøre innvandrere.

- Jeg vil ha jobben på bakgrunn av min kompetanse. Hvis jeg blir kvotert inn fordi jeg er mørk, vil det svekke troen på min egen kompetanse, sier Kapur.

Les Dagbladets artikkel her

Flere nyheter fra Oslo og Akershus