Etter at en av de ansatte etterspurte hijab som en del av uniformen, lagde sykehuset hodetørklær som vaskes etter bruk, skriver fagbladet Sykepleien.
Ullevål-hijaben er enkel og står i stil til arbeidsantrekket.
Reglementet for uniformer på norske sykehus tilsier at det er greit å bruke hodeplagg, så lenge de er hygieniske og tåler kokvask.
- Et inkluderende tiltak
Leder for SOS Rasisme, Trond Thorbjørnsen, er svært positiv til sykehusets tilbud.
Han mener at dette åpner for at flere kvinner kan delta i arbeidslivet.
- Hvis man skulle ha et forbud, ville det i praksis betydd at man stenger ute folk fra arbeidslivet. Da ville man bygd opp under motsetninger mellom innvandrere og nordmenn, sier Thorbjørnsen.
Ber Ullevål trekke tilbudet
Hege Storhaug, som er informasjonsansvarlig i HRS, mener derimot at det offentlige rom bør være fri for religiøse symboler.
- Hijaben gir meg assosiasjoner til nazistenes jødetegn og hakekors. Det første fordi kvinner skal være underdanige i islam, og det andre fordi islam er overlegen andre religioner, sier Storhaug til ioslo.no.
Hun tviler på at ledelsen ved Ullevål universitetssykehus har satt seg godt nok inn i hva hijaben betyr, og ber dem trekke tilbudet.
