Hopp til innhold

- Vil ikke påvirke Østfoldpolitiet

Politidirektør Øystein Mælands avgang vil ikke påvirke omstillingene i Østfoldpolitiet, sier politimester Beate Gangås.

Politimester i Østfold Beate Gangås

- Det viktigste er å få på plass en leder raskt, sier politimester Beate Gangås, om Mælands avgang.

Foto: Linn Cathrin Olsen / Scanpix

Omstillingene i Østfoldpolitiet blir ikke berørt av politidirektør Øystein Mælands avgang, sier politimester Beate Gangås.

Gangås sa tidligere i dag at hun forventet at en ny leder kom på plass raskt.

Under en pressekonferanse fredag informerte Grete Faremo om at Kripos-sjef Odd Reidar Humlegård innstilles som ny politidirektør fra og med mandag.

I går kveld trakk politidirektør Øystein Mæland seg fra sin stilling.

Mæland sier årsaken er at Grete Faremo og andre politikere ikke har vært klare på om han har tillit.

– Gir oss større kraft

Gangås sier til NRK at hun personlig syns det hadde vært fint om Mæland ble med fremover.

– Når det ikke skjer får vi konsentrere oss om å gjøre det vil skal på distriktsnivå, sier hun.

Vil deres jobb bli preget av at det vil mangle et lederledd en stund fremover?

– Nei, etter min mening vil dette bare gi oss større kraft til å fortsette med vårt arbeid, sier Gangås.

Trenger ny leder raskt

Hun mener imidlertid at det er viktig å få på plass en ny leder raskt, slik at det blir lettere å samarbeide på tvers av politidistriktene.

Var det nødvendig at Mæland trakk seg, etter din mening?

– Dette er politikk som jeg ikke skal begi meg inn på, så det får andre svare for, sier Gangås.

Øystein Mæland

Øystein Mæland gikk av som politidirektør torsdag kveld.

Foto: NRK

Hun sier det viktigste nå er å få på plass en leder som kan løfte politiet og sikre en god utvikling fremover.

– Kan stoppe opp noe

Politimesteren i Follo, Arne Jørgen Olavsen, mener imidlertid at politiets omstillingsprosess kan bli forsinket av Mælands avgang.

Kort tid før han meldte avgang samlet han politisjefene for å stake ut veien videre.

– I går ble vi enige om et utviklingsarbeid som skal gjennomføres så raskt som mulig. Det arbeidet vil antagelig stoppe opp noe i påvente av en ny sjef, tror Olavsen.