Regjeringa ønsker seg et tydelig og effektivt arbeidstilsyn.
Foreløpig er det et lovforslag, men det kan snart realiseres sier statssekretær i Arbeidsdepartementet Norvald Mo.
– Dette bil si at Arbeistilsynet vil får et nyt redskap i arbeidet mot ulovligheter i arbeidslivet, sier Mo.
Arbeidstilsynets straffereaksjoner er per i dag ikke effektive nok og blir det ilagt bøter så er de ofte for lave til å skremme lovbryterne. Brudd på den nye loven vil føre til alvorlige konsekvenser.
– Arbeidstilsynet kan direkte ilegge gebyr overfor bedrifter som bryter arbeidsmiljøloven og loven om allmenngjøring.
Milliongebyr
Bjørn Thore Hansen i Arbeidstilsynet Sør-Norge mener at den nye loven vil virke avskrekkende på dem som bryter arbeidsmiljøloven. Fordi gebyrene blir høye
og inndrivingen av de kommer til å være effektiv.
– Gebyrer vil innebære en mye større økonomisk risiko for dem som bryter arbeidsmiljøloven.
– Hvor stort kan gebyret bli?
– Maksbeløpet på gebyret kan bli på opptil 1,2 millioner kroner. Det blir et viktig virkemiddel i jobben mot sosial dumping, sier Hansen.
Loven er ventet senest 1. januar neste år.
