26.05.2012

Slik finner du drømmesjefen

Jobb, arbeid (Foto: Unspecified)

Tenk deg en sjef du samarbeider perfekt med og en arbeidsplass der du får utvikle deg slik du vil - drømmen kan bli virkelighet på arbeidslivets sjekkested.

Det finnes nemlig et sjekkested der sjefer og ansatte speiles opp mot hverandre for å finne den perfekte match. Hvor man kan finne en arbeidsplass der dine kvalifikasjoner er de rette. Og sjefen styrer på en måte som du forstår.

Et sånt sjekkested kan være et rekrutteringsbyrå. Daglig leder Erik Aasmundtveit i rekrutteringsfirmaet Skagerak Consulting forteller hva han kan tilby.

- Når du rekrutteres til en jobb via et byrå, er meningen at du skal få en jobb som er tilpasset dine kvalifikasjoner og karriereplaner, forteller Aasmundtveit.

Rekrutteringsbyråene sjekker personligheten din, finner ut hvordan du liker å samarbeide, og ser på hva du er god til og ikke. Det trenger nemlig ikke være så viktig at det er områder du ikke er gode på.

- Bare man vet om hvilke områder det er, så er det ikke så viktig, sier Aasmundtveit, og legger til:

- Folk er forskjellige, noen liker en type sjef mens andre liker en annen. Det gjelder å koble rett person til rett sjef og firma.

Gratis sjekking

Ved hjelp av Internett kan man registrere seg hos ett eller flere rekrutteringsbyråer.

Skagerak Consulting, som ligger i Porsgrunn, blir for eksempel kontaktet av folk som vil flytte hjem igjen til Grenland.

- Folk som ringer vil ofte hit fordi de har en svigermor her som savner barnebarna. Kanskje trenger de en barnevakt. Andre ønsker seg bare ut av Oslo, forteller rekrutteringssjefen.

Mens det før var vanlig å få jobb via kjente, bruker bedrifter i dag ofte rekrutteringsfirmaer. Stillingene blir lyst ut, men ofte er medarbeideren plukket ut på forhånd.

- Det er mange flere skulte prosesser, at man i større grad søker direkte etter kandidater, eller søker i databasene våre, forklarer Aasmundtveit.

Se opp for useriøse

Å registrere seg i et byrå er gratis. Koblingen betales av arbeidsgiver. Direktør for Nav i Telemark, Terje Tønnessen, mener byråene gjør en viktig oppgave når de finner en god match mellom sjefer og ansatte.

- Vi synes det er positivt med en slik bransje, sånn at de som er på feil sted i forhold til sin kompetanse kommer på rett plass. På den måten får vi utnyttet folks kunnskaper bedre, sier Tønnessen.

Men det gjelder å registrerer seg de rette stedene.

- Antallet byråer er stort, og alle er ikke like seriøse, forteller Tønnessen.

Så, dersom du er ute etter nye forbindelser, vær observant og registrer deg på de rette stedene. Du vil vel nødig risikere å komme fra asken til ilden...

Banner valgresultat 2011 468x110