Sosial dumping øker

Arbeidstilsynet har sett trenden over tid. Problemene med sosial dumping blir bare større, i hovedsak i renholdsbransjen.

Men de ser også at bygg- og anleggsbransjen samt landbruket og bedrifter som driver med bipleie skiller seg negativt ut.

– Nå er det også innført en godkjenningsordning som gjør at vi letter kan følge opp om bedriftene som er godkjent gjør som de skal. Samtidig vil vi få ut de som ikke er godkjent, sier Claes Gilljam i Arbeidstilsynet i Buskerud.

Frykter økning

Han frykter at det blir mer sosial dumping her i landet i tiden som kommer.

– Når vi ser på den økonomiske situasjonen i Europa og den enorme arbeidsledigheten der sammenlignet med lønningene i Norge, så sier det seg selv at enda flere vil komme hit, sier han.

Får spørsmål om høy pris

Ahmet Rusen Polat er administrerende direktør i Drammen renholdspartner. Han har ofte stusset over hvilke priser enkelte konkurrenter kan ta for vasketjenester.

– Prisene stemmer ikke overens med kostnadene. Ofte når jeg er ute på befaring for å komme med pris får jeg spørsmål om hvorfor jeg er så dyr, men jeg må bare forklare at jeg må ha den prisen for å holde følge med mine egne utgifter, sier Polat. Han mener at sosial dumping er utbredt i bransjen.

I fjor gjorde Arbeidstilsynet 250 tilsyn på sosial dumping. Det var noe å sette fingeren på hos stort sett alle, forteller Giljam.

– Det er ofte manglende ID-kort, manglende arbeidsavtaler, manglende arbeidsplaner og altfor dårlig lønn, sier han.

– Alvorlig utvikling

Hos NHO ser de svært alvorlig på utviklingen. Regiondirektør i NHO Buskerud Per Steinar Jensen, mener at arbeidstilsynet må følge ekstra nøye med i de bransjene der de har mistanker om brudd på arbeidsmiljøloven.

– Dersom noen opptrer ulovlig, vil det ramme de som opptrer lovlig, og det er svært alvorlig. Her tror jeg Arbeidstilsynet har en stort utfordring, sier Jensen.