Hæren trenger folk

Ifølge generalinspektør Robert Mood lider nå Hæren lider av mangel på arbeidskraft.

- Dette er nye toner og har sin forankring i at Hæren er for liten i fohold til de oppgaver som skal løses og derfor må vi foreta en økning, sier Mood.

"Blir du med" er navnet på vervekampanjen som Hæren er i gang med og søknadsfristen er satt til 23. januar. "I år skal vi utdanne 80 kadetter, er du en av dem?" , heter det i brevet som er undertegnet Robert Mood. Og det ser ut til å virke.

Stor interesse

- Interessen er stor, sier Mood.

Fram mot 2008 skal hærens årsverksramme økes til omlag 3350 ansatte. Dette betyr en økning med anslagsvis 1000 personer i forhold til dagens situasjon.

"Hæren skal løse mange oppdrag både i inn- og utland og til dette trenger vi deg!", heter det i brevet til unge menn og kvinner med forsvarsbakgrunn , men som i dag jobber i det sivile.

Den nye linjen betyr en profesjonalisering av Hæren, sier Mood.

- Med yngre folk og også flere vervede som sikrer god kompetanse, god kontinuitet og sikkerhet i avdelingene.

Hæren fikk skylden

Hæren fikk det meste av skylden for milliardsprekken på forsvarsbudsjettet i 2004. I fjor gikk de i balanse økonomisk, men med et underskudd på ansatte, sier Mood.

Han tror ikke at oppbemanningen vil gi nye brudsjettoverskridelser.

- Tvert imot. Det er et akseptabelt budsjett for 2006 og resultatet av en krevende hestekur i fjor er blant annet at vi får mer ut av pengene våre og det gjør at jeg er optimist, sier generalinspektør Robert Mood.