Vikarer jobber altfor mye overtid

I en gjennomgang som Adecco har gjort, kommer det frem at vikarer fra bemanningsselskapet i Bodø, Meløy, Fauske og Hamarøy bryter arbeidstidsbestemmelsene ved en rekke sykehjem.

Det er kommunene som er ansvarlig for driften av sykehjemmene, og Bodø kommune ser alvorlig på bruddene.

Ikke opplagt nok på jobb

Hovedtillitsvalg-vara i Norsk Sykepleierforbund Bodø, Aina Berntzen, mener at mange dobbelvakter ødelegger for konsentasjonsevnen på jobb.

– Konsekvensene med at man jobber for mye er at man ikke er opplagt nok, man gjøre fortere feil. Når innleide sykepleiere går dobbelvakter, sier det seg selv at det er en fare, sier hun.

Sykepleierforbundet vil nå øke bemanningen.

– Jeg mener at de som ønsker å jobbe 100% stilling kan få tilbud om det. Så må man øke sykepleierdekningen på sykehjemmene sånn at det ikke er så sårbart, så det tåles at folk er syke og at det er ferie. For ferie er det hvert år, avslutter hun.

Liker ikke å bryte loven

Fungerende kommunaldirektør i Bodø kommune, Nils-Are Johnsplass, liker ikke at kommunen bryter arbeidsmiljøloven.

– Jeg liker ikke at vi bryter arbeidsmiljøloven. Det er sånn at noen ganger har vi behov for spesiell kompetanse, for eksempel sykepleierkompetanse. Av hensyn til liv og helse velger vi da å la folk jobbe overtid, sier Johnsplass.

Bodø kommune forsvarer overtidsbruken med at det kan være vanskelig å få kvalifisert arbeidskraft, men vil likevel ha en gjennomgang av vikarbruken.

– Vi tar alle vikårbyråene inn i det samme systemet som vi selv har, så vi tidligere fanger opp hvem som jobber mye. Vi prioriterer alltid folks liv og helse foran alt annet vi gjør, avslutter Nils-Arne Johnsplass.

Vil ikke kommentere

Adecco ville ikke kommentere saken idag, men sa til NRK før helga at de har en meget god dialog med bestillerne angående dette, der alle er svært innstilte på å få dette satt i system. Det samme med vikarerene.

Dersom arbeidstidsbestemmelsene blir brutt, har avdelingene fått beskjed om å melde inn dette skriftlig til Adecco med en begrunnelse på hvorfor dette har skjedd. Dette kan for eksempel være at akutt sykdom utløste at en vikar må gå dobbelt, da avdelingen må oppfylle krav om minimumsbemanning, sa regiondirektør Ketil Kjeldsberg i region nord i Adecco Norge AS.