- Ordningen har spilt fallitt

Tanken er at fastlegen skal kommunisere direkte med arbeidsgiveren for å finne alternative arbeidsoppgaver for arbeidstaker i stedet for sykemelding. Håpet var at en tettere dialog skulle redusere sykefraværet. Men ordningen har ikke hatt noen innvirkning, viser en ny rapport.

– Vanskelig å få kontakt

– Samarbeidet med legene fungerer svært dårlig. Det er rett og slett vanskelig å få kontakt med dem, sier personalleder i Tide buss, Siw Hjelmaas.

Hun mener legene skriver ut en sykemelding uten å undersøke om bedriften kan gjøre noe for å forhindre akkurat det. På ett år har hun kun fått to tilbakemeldinger.

– Her har legen skrevet at den ansatte kan gjøre annet arbeid enn å kjøre buss. I 99 prosent av tilfellene fyller ikke legen ut noe her, sier hun.

Spilt fallitt

– Denne ordningen har spilt fallitt, sier leder i Hordaland legeforening Gunnar Ramstad. Likevel mener han det er for enkelt å skylde på legene.

– Hele Norge vet hvor de finner legen sin, men arbeidsgiverne unnlater nok å gjøre seg nytte av dette, sier han.

0,6 prosent av sykemeldingene som skrives ut er såkalte avventende sykemeldinger.