11.02.2012

– Kobler ikke nytelse og ytelse

Kristin Clemet (Foto: Johansen, Erik/SCANPIX)

Arbeidsledigheten blant unge under 25 år øker kraftig - til tross for at det er ledige jobber å få.

– De unge arbeidstakerne er født inn i et utrolig velstående samfunn. Det er mange tegn på at det ikke er så nødvendig å stå på her, sier Kristin Clemet, tidligere Høyre-statsråd og nå leder i Civita.

Tallet på arbeidsløse under 25 år har økt med 6000 det siste året.

Må hente arbeidere fra utlandet

Men dette skyldes ikke at det ikke er lønnet arbeid å få.

EURES er et europeisk system som formidler arbeidssøkere. I Norge ligger dette systemet under Nav.

Berit Alfsen (Foto: Nav)

Berit Alfsen i Nav Eures forteller at de må formidle arbeidskraft fra utlandet til norske bedrifter.

Foto: Nav
Også i finanskrisens tid, med økende ledighet blant norske arbeidstakere, har det vært en jevn etterspørsel etter utenlandsk arbeidskraft - etter at arbeidsgivere ikke har fått napp på stillingsannonser her i landet.

– De utenlandske arbeidstakerne kommer til hotell- og restaurantbransjen, transportbransjen og noen til bygg- og anleggsbransjen, sier leder av EURES-nettverket i Nav, Berit Alfsen, til nrk.no.

– Spesielt svensker og polakker har en høy standing blant norske arbeidsgivere, og det er i hovedsak dem som kommer, samt noen tyskere. Arbeidsgiverne kommer til oss, som oftest etter at de har hatt en annonse ute lenge uten å få stillingen besatt, forteller hun.

– Er ikke tvunget til å ta en jobb

Så til tross for at det er ledige stillinger innen for eksempel handels- og servicenæringen, er det ikke alltid lett å finne søkere blant norsk arbeidskraft.

Handels- og servicenæringens hovedorganisasjon (HSH) peker på at deler av næringen kan ha høyere status i land som Sverige enn i Norge, som en mulig årsak til dette, og sier at det har vært vanskelig å finne norsk arbeidskraft.

Knut Røed (Foto: Frischsenteret)

Knut Røed mener unge arbeidssøkere i Norge er selektive med hvilke jobber de vil ha.

Foto: Frischsenteret

Seniorrådgiver ved Frischsenteret, Knut Røed, vil ikke karakterisere arbeidsmoralen til unge nordmenn som dårlig, men mener at de nok er noe selektive.

– Mange i dag er kresne. Velstandssituasjonen vi har, tillater oss å være selektive og kritiske. De unge er ikke tvunget til å ta en jobb de primært ikke ønsker, sier Røed.

– Ingen direkte sammenheng mellom nytelse og ytelse

Også Kristin Clemet mener at det norske samfunnet har tegn på at det ikke er så nødvendig å stå på her.

Trygdeordningene sikrer økonomisk hjelp, og man er ikke nødt til å ta en hvilken som helst jobb for å ha en inntekt.

– De gode velferdsordningene blir en sovepute. Utviklingen av dem, samt det at en debatt om å stramme inn ordningene er helt fraværende, påvirker naturligvis de unge arbeidssøkerne, sier hun.

– Når de er født inn i et så velstående samfunn, er det ikke lenger en direkte sammenheng mellom å yte og å nyte. Trygdeutgiftene eksploderer, og blant noen kan det synes å være en manglende forståelse av hvor pengene kommer fra. Det virker noen ganger som om man tror de kommer fra himmelen, mener Clemet.

Siste innenriks

Siste utenriks







NRK Butikken
Banner valgresultat 2011 174x220