Forslaget fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet er ute på høring.
Mottaksansatte har til nå vært en nøytral part i saken mellom beboere og myndigheter, men det kan endre seg nå dersom forslaget fra departementet går gjennom.
- Det er vanskelig å gå bak ryggen bak mennesker du har blitt godt kjent med, sier miljøarbeider og tillitsvalgt i Norsk forening for asylmottaksarbeidere Helle Godnes.
Gjennom hverdagen kommer hun nemlig tett på livet til beboerne på Skedsmo mottak på Lillestrøm. Hun frykter at forslaget vil virke mot sin hensikt.
Formålet med forslaget er å sikre utlendingsmyndighetene og politiet informasjon som gir et bedre grunnlag i behandling av asylsøknader og spørsmål om identitet.
Mange mottaksansatte frykter imidlertid at forslaget kan gå utover tillitsforholdet de trenger for å bistå beboerne.
- Vi håper forslaget ikke går gjennom fordi det kommer til å bli en belastning å vite at du har en plikt til å melde fra, tror Godnes.
Usikker informasjon
Statssekretær Libe Rieber-Mohn.
Foto: Solum, Stian Lysberg / SCANPIX
Godnes har full forståelse for informasjonsbehovet men hun er skeptisk til å videreformidle usikker informasjon.
- Asylsøkerne betror ofte saker til oss som kan tolkes veldig forskjellig fra ansatt til ansatt, de skiller ikke alltid på oss og fagpersoner, sier Godnes.
Departementet skal jobbe videre med forslaget for å få til balanse mellom myndighetenes behov for informasjon, de ansattes integritet og asylsøkerens beste.
Viktig for den enkeltes vedtak
- Det er viktig å innhente nødvendige objektive opplysninger som kan underbygge vedtak for den enkelte asylsøker, sier statssekretær Libe Rieber-Mohn.
Asylsøkere skal ha en god grunn for å søke asyl og myndighetene må kunne innhente opplysninger påpeker statssekretæren.
- Folk med behov for beskyttelse har heller ingenting å skjule, sier Rieber-Mohn.
- I de tilfellene utlendingen ikke ønsker å gi opplysninger kan dette være en nyttig kilde for politiet, sier politiinspektør i politidirektoratet Johannes Aune.
