Etter nesten tre år på arbeidsavklaringspenger (AAP) øyner Lars Gulbrandsen (39) sjansen på fast jobb. Praksisperioden hos Norhygiene er snart over, og han er forespeilet fast jobb etter sommeren.
– Hvis du sitter hjemme en del, så råtner du på rot. Det beste ved å jobbe igjen, er det sosiale. Det å føle at noen trenger deg, sier Lars.
Fra kontorplassen midt på Karl Johans gate i Oslo svarer han folk som etterspør anbud på vaske- og maletjenester på nettet.
Verst for folk i 30- og 40-årene
Som AAP-mottaker i 30-årene har Lars oddsen imot seg. En Fafo-rapport som legges frem i dag viser nemlig at AAP-ere i hans aldersgruppe blir værende på arbeidsavklaringspenger i mange år.
– 40 prosent av gruppen i 30- og 40-årene mottar arbeidsavklaringspenger i fem år eller lenger, sier Fafo-forsker Anne Hege Strand.
Rundt 200.000 nordmenn får AAP hvert år. Den største gruppen, over 100.000, er mellom 30 og 49 år. 66 prosent av disse mottar AAP i tre år eller lenger.
En av konklusjonene i rapporten Strand har skrevet, er at arbeidsavklaringspenger, og AAPs forgjengere, kun i liten grad avklarer folk for arbeid.
Sender feil signaler
– Ville det ikke gitt et riktigere bilde om man kalte ytelsen sykeventepenger eller uføreavklaringspenger?
– Personlig synes jeg kanskje det kunne vært vel så riktig å si det, men det sender sikkert helt feil signaler, sier Strand.
- NRK Ytring:
Tjenestedirektør i Nav, Bjørn Gudbjørgsrud, erkjenner at ordningen med arbeidsavklaringspenger «ikke fungerer optimalt».
– Vi bør nok se på innretningen på AAP. Samtidig er det bedre at folk går i denne ordningen, og at vi forsøker å få dem over i arbeid, enn at vi slipper dem inn i en varig uføretrygd, sier Gudbjørgsrud.
Han viser til at ambisjonen med AAP er å få folk tilbake i arbeid. Derfor er kompetanse et stikkord, mener han.
– Vi må satse mer på formell utdanning, og omskolering for dem som trenger det. Vi må finne løsninger hvor vi klarer å kombinere innsats på helsesiden med arbeidsrettede tiltak.
Dobbelt feiring
Lars Gulbrandsen synes det er ille at AAP-ere i hans aldersgruppe står lengst unna arbeidsmarkedet.
– Det er fryktelig trist. Jeg har vært på kurs med mange av disse, og mange er redde for fremtiden, sier 39-åringen.
Selv fyller Lars 40 til høsten. Dersom han får den faste stillingen han er forespeilet i Norhygiene, ligger det an til dobbel feiring.
– Da kan jeg slå sammen de to hendelsene og ta en skikkelig fest med venner og kjente, smiler han.
- LES OGSÅ: