Selv om alle ansatte nå gis muligheten for å søke sluttpakke er det ikke slik at Statoil automatisk gir nøkkelpersoner i selskapet penger for å slutte, opplyser informasjonsdirektør Knut Rostad til NRK.
– Nei, det er ingen automatikk i at de som søker om sluttpakker faktisk får det. Dette skal vurderes individuelt for hver enkelt søknad, sier Rostad.
Det at alle ansatte nå får mulighet til å søke om sluttpakke betyr ikke at flere skal slutte i selskapet, enn tidligere meldt, opplyser Statoil.
– Vi har tidligere annonsert at bemanningen skal ned med 1100 –1500 årsverk ved utgangen av 2016. Det at alle ansatte gis denne muligheten, inngår i dette arbeidet.
- Les også:
- Les også: Verste pessimisme siden finanskrisen
Alle får tilbudet
– Det er ikke noe nytt i forhold til dette. Dette er virkemiddel for å nå de målene om nedbemanning som vi allerede har kommunisert, sier Rostad.
Det er første gang i historien, at alle ansatte tilbys sluttpakker, skriver Stavanger Aftenblad, som først omtalte saken.
Tidligere har Statoil kun tilbudt sluttpakker til grupper og avdelinger.
De ansatte ble informert på Statoils intranett klokken sju i dag tidlig, om at alle nå får tilbud om å søke på sluttpakker.
– Det er riktig at vi åpner tilbudet om sluttpakker til alle ansatte i hele allmennaksjeselskapet, sa informasjonssjef Knut Rostad i Statoil til Stavanger Aftenblad.
Han presiserer overfor NRK at ansatte over 62 er unntaket – de vil ikke få innvilget sluttpakker.
– Ansatte som allerede har startet uttak av tidligpensjon, eller som på grunn av sin alder kan søke tidligpensjon fra Folketrygden/ AFP og Statoil, vil ikke bli gitt sluttvederlag, sier Rostad.
- Les også:
Effektivisering
Ansatte med mer enn 21 år i selskapet kan få med seg en lønn på to år. Minst seks års ansiennitet i Statoil utløser ett års lønn i sluttpakke.
Søknadsperioden er fra 5. januar til 25. januar 2016.
– Bakgrunnen for tilbudet om sluttpakke er effektiviseringsprogrammene våre der Statoil skal redusere bemanningen med 1100 til 1500 ansatte innen utgangen av 2016, sier Rostad.
Statoil har gradvis nedbemannet siden 2013, i ulike avdelinger og deler av selskapet. Etter nedbemanningen neste år vil det være rundt 21.000 ansatte i Statoil.
