Hopp til innhold

- Det er en systemsvikt i Nav

I dagens åpne høring i Stortinget sparte ikke Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO) på kruttet.

FFO-leder Jarle Ovesen under fredagens åpne Nav-høring.

Assisterende generalsekretær i FFO, Jarl Ovesen, under fredagens åpne Nav-høring.

Foto: Kristian Aanensen / NRK

Det er spesielt behandlingen av de mange funksjonshemmede får av etaten som bekymrer organiasjonen.

– Det er en systemsvikt i Nav og en mangel på kompetanse. Det må tas grep for å rette opp i arkiveringen og dokumentflyten i Nav, sier assisterende generalsekretær i FFO, Jarl Ovesen, til Stortingets kontrollkomité.

Lang ventetid og gale utbetalinger

Generalsekretær Liv Aarum gjorde det klart at FFO i utgangspunktet er positiv til Nav-reformen, men understreket at den ikke har gitt de ønskede resultater.

– Lang ventetid, utilfredsstillende oppfølging, gale utbetalinger og dokumenter som forsvinner, er noen av ankepunktene som ble presentert, sier Aarum.

FFO har vært og er svært skeptiske til at mye av kompetansen i Nav er flyttet fra lokal kontorene til fylkesadministrasjonen og spesialenhetene.

– Vi må jobbe for å få delegert arbeidet fra forvaltningen til lokal kontorene, sier Ovesen.

Knytter problemene til ledelsen

Også de forskjellige arbeidstaker organisasjonene som representerer de 14.000 ansatte i Nav var invitert til høringen. Også her var det kritiske røster til dagens organisering og ledelse.

– Problemene i Nav kan helt klart knyttes til ledelsen, sier leder i Nav NTL Jarle Berge til en lydhøre kontroll komite, men han understreker at der ser en klar bedring i forhold til de eldste kontorene i forhold til de nyetablerte.

Også Akademikerne er kritisk til tingens tilstand, og det kom fram at Nav sliter med at det ikke er blitt gitt planmessig opplæring og kompetanseoppbygging.

En restanse etat

– Nav er blitt en restanse etate, og ikke en kompetanse etat, sier Stein Arne Hammersland, fra Akademikerne Nav.

Sykefraværet i Nav er økt kraftig det siste året og dette fører igjen til at mange ikke får den nødvendige opplæringen, noe som igjen er med på å svekke kompetansen.

– Hvis vi ikke får ned sykefraværet, vil vi ikke klare innfestning av den nye reformen om arbeidsavklaringspenger som kommer 1. mars, sa nestleder i NTL, Anita K. Solhaug.

Senere i dag vil både Nav direktør Tor Sagli, tidligere arbeidsminister Bjarne Håkon Hanssen, og Dag Terje Andersen samt dagens arbeidsminster Hanne Bjurstrøm svare på på spørsmål fra kontrollkomiteen.

AKTUELT NÅ