– Vi syns det er beklagelig at både direktør og styreleder i UNN og styreleder i Helse Nord avviser den opplevelsen mange av de ansatte sitter med. VI mener de bagatelliserer fakta, sier Ulla Dorthe Mathisen i Den norske legeforening til NRK i en e-post.
Utspillet kommer etter at TV2 omtalte et kritisk brev til ledelsen ved Universitetssykehuset Nord-Norge, signert 42 leger ved sykehuset.
- Les også:
– Økonomien har tatt overhånd, det er ikke lenger noe fokus på pasientene. Det er ingen kommunikasjon mellom styret og de som er faglig ansvarlig, og det oppstår gnisninger og skaper samarbeidsvansker, sier overlege ved lungemedisin, Monica Linnea Vold, til NRK.
– Det vi ønsker er et miljø der pasienten føler seg godt ivaretatt, og et like godt tilbud som det er i resten av landet, sier hun.
– Ingen forbedring
Også pasientombudet er bekymret.
– Ut fra tallene vi har ser vi ingen store endringer, verken den ene eller den andre veien når det kommer til pasientsikkerheten på UNN. Vi forventer at ledelsen griper fatt i dette umiddelbart for å avklare om det er et problemer i det hele tatt, men for å berolige pasientene hvis det ikke er fare for sikkerheten deres, sa Pasient- og brukerombud Odd Arvid Ryan til NRK onsdag.
- Les også:
Avviser deler av kritikken
Administrerende direktør på UNN, Tor Ingebrigtsen, fikk onsdag kveld mulighet til å kommentere beskyldningene på Nordnytt.
– Vi deler noen av legenes bekymring. Det er riktig at vi har en krevende driftssituasjon, til tross for at våre sengetall er like høye som ellers i landet. Vi utfordres spesielt på at vi har mange utskrivingsklare pasienter og et par avdelinger som mangler tilstrekkelig bemanning. Vi har meldt fra om dette til Helse Nord, fylkeslegen og Tromsø kommune, og jobber intenst for å fikse problemene, sa Ingebrigtsen.
- Les også:
Som en del av samhandlingsreformen skal Tromsø kommune overta ansvaret for pasienter som er friske nok til å forlate sykehuset, men har fortsatt behov for videre omsorg eller opptrening ved en helseinstitusjon.
Tromsø kommune har ikke nok sengeplasser til disse, så flere har blitt liggende på sykehuset.
- Les også:
- Les også:
– Vi jobber sammen med kommunen for å løse problemet med utskrivningsklare pasientene, i tillegg jobber vi intenst for å få bemannet de stillingene som står ledige, sa Ingebrigtsen onsdag.
Sykehuslederen avviste beskyldningene fra legene om at det er dårlig kommunikasjon med ledelsen, og at man blir straffet dersom man sier fra om dårlige arbeidsforhold.
– Vi har sett på de fem personalsakene vi ha hatt som omfatter leger. Ingen av de gjelder represalier for å si fra. Alle dreier seg om leger som andre har klaget på, på grunn av oppførsel eller hvordan de gjør jobben sin, sa Ingebrigtsen.
Bekymret
Legeforeningen mener ledelsen på UNN ikke tar kritikken fra legene på alvor.
– Det ble gjort en ekstern evaluering av organisasjonsstrukturen i 2012 som viser at faglige anbefalinger ikke blir tatt til følge og at det er en manglende kommunikasjon mellom de som jobber pasientnært og ledelse og administrasjon, skriver Ulla Dorthe Mathisen til NRK.
De er bekymret over utviklingen ved sykehuset.
- Les også:
– Vi har over flere år poengter ovenfor ledelsen at det er mange kritikkverdige forhold som har oppstått som en følge av et ensidig økonomisk fokus og en ledelsesfilosofi som gir lite rom for faglige innspill. Vi er opptatt av at kjerneverdiene til UNN, kvalitet, trygghet, omsorg og respekt, blir etterlevd, og ser at de står i fare med de tiltakene ledelsen gjennomfører, skriver hun videre.