De tillitsvalgte i Sydvaranger Gruve reagerer kraftig på topplederne i selskapets bonusfest, etter at selskapet gikk med 10,1 millioner kroner i underskudd. Det skriver Finnmarken.
Hovedtillitsvalgt Henning Bråten vil nå ta opp saken i møter i bedriftsutvalget, der tillitsvalgte møter selskapets ledelse.
– Jeg kan ikke helt se at disse bonustallene stemmer overens med de tallene som blir presentert for oss i forskjellige lønnsforhandlinger. Uavhengig av hvordan bonusene blir regnet ut, og på hvilket grunnlag, er bonuser på seks millioner kroner mye penger til så få mennesker, sier Bråten til Finnmarken.
- Les også:
- Les også:
Sydvaranger Gruve.
Foto: NRKÅrsrapporten for 2013 fra morselskapet til Sydvaranger Gruve, Northern Iron Limited, ble offentliggjort denne uka.
I tillegg til det dårlige årsresultatet for selskapet, viser årsrapporten samtidig at seks ansatte i toppledelsen fikk utbetalt bonuser på 6,3 millioner kroner. De fikk i tillegg utbetalt ordinær lønn på 11,1 millioner kroner, samt andre ytelser og godtgjørelser på 1,4 millioner kroner.
Dette kommer etter at gruveselskapet har hatt et svært tungt år i 2013.
Utviklingsdirektør Harald Martinsen i Sydvaranger Gruve ønsket ikke å uttale seg om saken til avisa, og det lyktes dem ikke å få styreleder Peter R. Bilbe i Norther Iron Limited i tale.
- Les også:
