Nordsjøturnus benyttes av flere kommuner for å gi større fleksibilitet i arbeidsmarkedet. Ansatte jobber lange vakter når de er på jobb, og får til gjengjeld lengre perioder med fri.
- LES:
- LES:
Både LO og Arbeiderpartiet mener dette er feil vei å gå, men i Måsøy kommune i Finnmark er erfaringene med turnusordningen positive.
– Vi har klart å fjerne uønsket deltid, vi unngår bruk av dyre vikarer og vi skaper attraktive arbeidsplasser, sier ordfører Anne Olli (H).
– Problematisk
I Måsøy har man klart å lokke til seg ettertraktede fagfolk til helse- og omsorgssektoren gjennom nordsjøturnus, en frivillig ordning, som benyttes av en rekke kommuner.
- LES:
- LES:
Både regjeringen og LO kritiserer ordningen, som de mener kan ødelegge arbeidsmarkedet i Finnmark.
– Når folk pendler for å jobbe, så skatter de fortsatt til sin hjemkommune. De har ikke behov for skole eller barnehage, fordi de lever livet sitt et annet sted. Vi kan ikke basere utviklingen i Finnmark på at folk jobber her og lever et annet sted, sier fylkessekretær i LO Finnmark, Bjørn Johansen.
– Gir bedre tilbud
LO Finnmarks sterke kritikk av nordsjøturnusen får motbør fra Måsøy kommune.
- LES:
Kommunen mener ordningen er uunnværlig i kampen om kvalifisert arbeidskraft.
– Vi ønsker å fortsette med turnusen, de som jobber ønsker å fortsette og kvaliteten på tjenestene til brukerne våre blir bedre. Da kan jeg ikke forstå hvorfor man ikke kan være mer fleksibel på området, avslutter Olli.
