Fem av søkerne er rådmenn fra ulike deler av landet, i tillegg til en intern søker, en advokat, samt næringslivsledere
- Wictor Juul (53), rådmann, Fogn
- Olaug Haugen (50), rådmann, Tingvoll
- Tom Haarsaker (49), arbeidssøker, Tiller
- Knut Mostad (49), rådmann, Averøy
- Per Sverre Ersvik (45), økonomisjef, Kristiansund
- Halvor Nissen (58), rådmann, Oslo
- Arne Ingebrigtsen (42), Chief Information Officer m.m., Kristiansund
- Erik Rolfsen (53), advokat, Kristiansund
- Ole Bjørn Moen (53), rådmann, Eide
I tillegg er en søker unntatt offentlighet.
Det skal sterke grunner til å bli unntatt den offentlige søkerlisten, men kommunen vurderer det slik at kandidaten har tungtveiende grunner. De har derfor imøtekommet anmodningen.
– Vi står foran en spennende prosess med å velge blant så mange sterke og godt kvalifiserte kandidater, sier ordfører, Per Kristian Øyen.
Må være samfunnsentreprenør for regionen
Ordfører Øyen sier at Kristiansund trenger en rådmann som kan kombinere rollen som samfunnsentreprenør for regionen, samtidig som vedkommende er en resultatorientert, handlekraftig og motiverende leder for organisasjonen.
– Kommunen har som målsetting å levere gode tjenester til innbyggerne og det skal vi fortsette med også i økonomisk utfordrende tider.
Informasjonssjef Petter Ingeberg sier at det har vært viktig for kommunen å sikre en legitim og transparent ansettelsesprosess.
– Det er gjort et grundig arbeid gjennom hele prosessen og vi vil gjøre vårt ytterste for at kandidatene blir behandlet profesjonelt og med respekt
Ansettelsesnemnda innstiller sin kandidat til bystyret, som skal treffe sin beslutning 24. mars. Nemnda består av Per Kristian Øyen (ordfører Ap), Kjell Neergaard (varaordfører Ap). Rita Høgseth (Frp). Øvrige deltakere i ansettelsesprosessen er Anniken Kleven-Gasser (personalsjef), Geir Ole Kanestrøm (hovedtillitsvalgt), Asbjørn Dypbukt (tillitsvalgt) og Laila Karlsvik (personalrådgiver).
Intervjuene starter umiddelbart og bystyret skal etter planen foreta ansettelse 24. mars.