Ett av argumentene for å etablere hovedsenteret for sjukehus på Rudshøgda i Ringsaker har vært at legene forsvinner til Oslo hvis det ikke blir bygd et stort sjukehus i Hedmark og Oppland.
- Men flere yngre leger vurderer å slutte i jobben sin eller vegrer seg for så søke jobber nettopp fordi det er så stor usikkerhet rundt hva som skjer med sjukehusene i Hedmark og Oppland.
Det sier hovedtillitsvalgt for de yngre legene ved sjukehusene i Hedmark og Oppland Carola Grub.
Lettere før
Spesielt vanskelig er det å rekruttere yngre leger til røntgen og anestesi. Grub som sjøl jobber på sjukehuset i Lillehammer, sier at det ikke var noe stort problem å få yngre leger til å søke jobber ved sjukehusene før ledelsen i Sykehuset Innlandet begynte med planene om omorganisering av sjukehusene.
Snart avklaring
Administrerende direktør i Sykehuset Innlandet, Torbjørn Almlid, legger i dag fram et utkast til innstilling om hvordan sjukehusene skal organiseres.
- Vi har holdt på over ett år med den prosessen å legge en plan for utviklinga. Nå er det veldig viktig at vi kommer i en sluttfase og får konkludert, og at det blir mer trygghet om funksjoner som skal være hvor. Men vi nærmer oss en klonklusjon, sier Almlid.
Det Carola Grub sier bekreftes ved sjukehuset i Elverum der ikke har noe rekrutteringsproblem for yngre leger:
Kristine Gaarder er tillitsvalgt for de yngre legene ved sjukehuset i Elverum. Hennes erfaring er at yngre leger gjerne VIL jobbe ved mindre sjukehus:
Men også hun frykter at usikkerheten rundt hva som kommer til å skje med sjukehusene i Hedmark og Oppland vil føre til at yngre leger vegrer seg fra å søke eller kanskje vurderer å slutte:
Det sier administrerende direktør i Sykehuset Innlandet Torbjørn Almlid. I dag skal han legge fram en foreløpig modell for en framtidig sjukehusstruktur for avdelingssjefene ved alle sjukehusene: