– Desemberlønna kommer nå i januar slik den pleier å gjøre, men lønna for november kommer senere når vi får inn utestående, sier Kvalsvik.
- Les også: – Ansatte har ikke fått lønn
Han avviser at ansatte er truet med oppsigelse dersom de kritiserer bedriften.
– Jeg har drevet her siden 2008, og så langt er ingen sagt opp, sier han.
– To ansatte står bak
Ifølge Svein Grandalen i Fellesforbundet skal bedriften ha drevet forskjellsbehandling på polske og norske ansatte ved bedriften, og forholdene skal ha vært verst for utlendingene. Ansatte skal ha vært truet til stillhet av ledelsen.
Daglig leder Geir Kvalsvik sier at det er to ansatte som står bak påstandene, en er sjukmeldt og en er permittert. De andre ansatte skal, ifølge Kvalsvik, ikke være enige i kritikken mot bedriften.
– Men 14 stykker har meldt seg inn i Fellesforbundet?
– Det er helt greit, da har vi en part å forholde oss til, sier Kvalsvik.
Ikke møte likevel?
Fellesforbundet har sagt de nå skal ha møter med de ansatte, der de går gjennom lønnsutbetalinger og rettigheter. På den måten håper de å finne ut av hvor mye bedriften skylder.
Men dette benekter Kvalsvik.
– Jeg har snakket med de ansatte i dag. Det skal ikke være noe møte, sier han.
Kvalsvik hevder at de fleste ansatte er uforstående til beskyldningene som er framsatt mot bedriften. Det samme er han, sier han.
– Alle ansatte har fått feriepenger, sier Kvalsvik. Til påstandene om at bedriften ikke har innbetalt pensjon for 2014 sier han at de har en ny pensjonsavtale fra november 2014.
Skylder husleie
Kvalsvik Produksjon skylder husleie for over ett år. Bedriften har siden 2008 holdt til i en industrihall bygd for dem av Dovre kommune. Nå ligger Kvalsvik 1,8 millioner kroner etter med husleia, det tilsvarer husleie for litt over ett år.
– De siste månedene har bedriften betalt. Vi skal nå utarbeide en plan for tilbakebetaling av det de skylder, sier ordfører Bengt Fasteraune i Dovre.
Kommunen vil ellers ikke foreta seg noe i saken, men Fasteraune har registrert de påstandene som er kommet.
– Vi kommer til å si fra om at vi forventer at reglene i arbeidslivet følges også her, sier han.
Geir Kvalsvik på sin side mener bedriften er blandet inn i et politisk spill.
– Vi ønsker ro så vi kan få jobbe med det vi kan, avslutter han.
